崗位職責：

1、進行管控流程/運營領域相關理念、方法與工(gōng)具研究;

2、對管控流程/運營最佳實踐和标杆企業分(fēn)析研究;

3、能夠承擔業績，獨立拓展咨詢項目，包括挖掘需求、撰寫項目建議書(shū)，深入調研，提供相應的解決方案;

4、熟悉集團管控、集權分(fēn)權管理及管控流程優化;

5、對所負責的項目進行項目培訓、指導、支持、團隊成員(yuán)培養、成果提煉;及時交付所需分(fēn)析結果，産出最終可交付成果。

崗位要求：

1、本科以上學曆，企業管理等相關專業3年以上工(gōng)作經驗，具有咨詢行業、管理軟件業務拓展工(gōng)作經驗者優先考慮;

2、能獨立承擔管控流程/運營類咨詢項目運作，有咨詢項目經理經驗者優先;在咨詢項目中(zhōng)負責管控流程一(yī)個或多個領域的研究規劃與方案設計;

3、精通集團管控、管控流程優化，理論知(zhī)識和實操經驗;

4、良好的團隊協作能力及思維邏輯能力，兼具較好的寫作和溝通能力;

5、健康情況良好，适應經常出差。